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CasaNoticiasEl gigante de equipos de semiconductores japoneses obtiene un gran aumento salarial del 40% en el año nuevo
El gigante de equipos de semiconductores japoneses obtiene un gran aumento salarial del 40% en el año nuevo
Según los informes de los medios japoneses, el gigante de equipos de fabricación de semiconductores japoneses Tokyo Electron (Tel) aumentará el salario inicial de los nuevos empleados en aproximadamente un 40% al mes para garantizar el talento al mantener sus salarios en línea con sus homólogos extranjeros.
La compañía aumentó el salario de todos sus nuevos empleados en 85500 yenes.
Los graduados universitarios que se unan a la compañía en abril de 2024 recibirán 304800 yenes (alrededor de 15340 yuanes) al mes, mientras que aquellos con grados más altos recibirán 320000 yenes (16000 yuanes), ambos por encima de la marca de 300000 yenes.
Esta es la primera vez en siete años que Tokyo Electronics ha dado un aumento a los nuevos empleados.
Japón ha visto una serie de grandes inversiones relacionadas con los chips, incluida la entrada de TSMC en la isla principal del suroeste de Kyushu.
Los fabricantes de chips ofrecen altos salarios para contratar trabajadores calificados, una tendencia que también afecta a los fabricantes de equipos.
Tel planea reclutar a unos 400 nuevos graduados en la primavera, 50 más que ese año, y aumentar el número de nuevos empleados a 500 en unos pocos años.
Según una encuesta realizada por la Oficina Nacional de Personal de Japón en la primavera de 2023, el salario inicial promedio para los graduados universitarios en las empresas privadas de Japón es de aproximadamente 210,000 yenes, mientras que para aquellos con calificaciones académicas más altas es de 230,000 yenes.
"Para adquirir talento, nuestro objetivo es elevar los niveles salariales de competidores extranjeros", dijo una fuente de Tel.
Si bien Tel cree que sus ingresos anuales, incluidos los bonos de verano e invierno, es comparable o superior a los de los competidores en el extranjero, a la compañía le preocupa que la lista de empleo, que enumera solo los salarios iniciales, puede hacer que sus oportunidades de trabajo parezcan menos atractivas.
Muchos equipos extranjeros y fabricantes de semiconductores que operan en Japón ofrecen un salario inicial de más de 300,000 yenes para personas con títulos de licenciatura.
Applied Materials ofrece un salario inicial de 370,000 yenes para graduados universitarios japoneses frescos.
El salario inicial de Lam Research es de aproximadamente 300,000 yenes, mientras que Micron, que tiene una fábrica en la prefectura de Hiroshima, comienza en aproximadamente 310,000 yenes.
Japón está proporcionando subsidios para iniciar su fabricación de chips.
TSMC planea comenzar la producción en su nueva planta de Kumamoto a fines de 2024, mientras que el fabricante de chips respaldado por el gobierno Rapidus busca construir una planta en Hokkaido para 2025.
Con el aumento de la inversión en investigación y producción, la competencia por los talentos se intensifica.
Tel ha estado aumentando su salario anual, incluidos los bonos, debido a su fuerte desempeño comercial.
Los estados financieros muestran que el salario anual promedio a marzo de 2023 era de 13.98 millones de yenes (aproximadamente 700000 yuanes), un aumento de 3.22 millones de yenes a partir de marzo de 2018.
La compañía aumentó el salario de todos sus nuevos empleados en 85500 yenes.
Los graduados universitarios que se unan a la compañía en abril de 2024 recibirán 304800 yenes (alrededor de 15340 yuanes) al mes, mientras que aquellos con grados más altos recibirán 320000 yenes (16000 yuanes), ambos por encima de la marca de 300000 yenes.
Esta es la primera vez en siete años que Tokyo Electronics ha dado un aumento a los nuevos empleados.
Japón ha visto una serie de grandes inversiones relacionadas con los chips, incluida la entrada de TSMC en la isla principal del suroeste de Kyushu.
Los fabricantes de chips ofrecen altos salarios para contratar trabajadores calificados, una tendencia que también afecta a los fabricantes de equipos.
Tel planea reclutar a unos 400 nuevos graduados en la primavera, 50 más que ese año, y aumentar el número de nuevos empleados a 500 en unos pocos años.
Según una encuesta realizada por la Oficina Nacional de Personal de Japón en la primavera de 2023, el salario inicial promedio para los graduados universitarios en las empresas privadas de Japón es de aproximadamente 210,000 yenes, mientras que para aquellos con calificaciones académicas más altas es de 230,000 yenes.
"Para adquirir talento, nuestro objetivo es elevar los niveles salariales de competidores extranjeros", dijo una fuente de Tel.
Si bien Tel cree que sus ingresos anuales, incluidos los bonos de verano e invierno, es comparable o superior a los de los competidores en el extranjero, a la compañía le preocupa que la lista de empleo, que enumera solo los salarios iniciales, puede hacer que sus oportunidades de trabajo parezcan menos atractivas.
Muchos equipos extranjeros y fabricantes de semiconductores que operan en Japón ofrecen un salario inicial de más de 300,000 yenes para personas con títulos de licenciatura.
Applied Materials ofrece un salario inicial de 370,000 yenes para graduados universitarios japoneses frescos.
El salario inicial de Lam Research es de aproximadamente 300,000 yenes, mientras que Micron, que tiene una fábrica en la prefectura de Hiroshima, comienza en aproximadamente 310,000 yenes.
Japón está proporcionando subsidios para iniciar su fabricación de chips.
TSMC planea comenzar la producción en su nueva planta de Kumamoto a fines de 2024, mientras que el fabricante de chips respaldado por el gobierno Rapidus busca construir una planta en Hokkaido para 2025.
Con el aumento de la inversión en investigación y producción, la competencia por los talentos se intensifica.
Tel ha estado aumentando su salario anual, incluidos los bonos, debido a su fuerte desempeño comercial.
Los estados financieros muestran que el salario anual promedio a marzo de 2023 era de 13.98 millones de yenes (aproximadamente 700000 yuanes), un aumento de 3.22 millones de yenes a partir de marzo de 2018.